Desde
os anos 90 as mulheres vêm conquistando o espaço genuinamente masculino e aos
poucos foram encontrando um jeito de liderar.
O
mercado vive um tempo de mudança nas organizações e a sobrevivência está ligada
à capacidade de se adequar as mudanças, com isso, surgiu a necessidade de um
líder que tenha flexibilidade e rapidez de adaptação, e esse perfil combina com
a mulher, além do potencial criativo.
Um
dos triunfos da mulher é a naturalidade que cultiva os relacionamentos
diferente dos homens que brigam pela autonomia.
A
atuação da mulher como líder é primordial como facilitadora do processo,
ajudando a equipe a se desenvolver. Nesse sentido, conta muito a capacidade de
se colocar no lugar do outro e dar atenção a questões menores do trabalho.
A
empatia leva a mulher ser uma conciliadora, assim é uma negociadora sagaz e
produtiva.
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